الموارد البشرية تكشف عن شروط خفض راتب العامل خلال أزمة كورونا وتحسم الموقف بشأن أحقية الاعتراض صحيفة المرصد
السعودية تجيز إنهاء العقود وتخفيض الرواتب في القطاع الخاص إلى 40 في المائة أريبيان بزنس
كلنا واحد موافقة الموظف شرط لخفض راتبه الخليج Facebook
كيفية خفض الأجور هل يجوز تخفيض الراتب بمبادرة من صاحب العمل تخفيض الراتب في جدول التوظيف
كيفية خفض الأجور هل يجوز تخفيض الراتب بمبادرة من صاحب العمل تخفيض الراتب في جدول التوظيف
تقاسم العمل نظام جديد يسمح بتقليل ساعات العمل والأجر لمنع تسريح الموظفين المدينة
التوطين موافقة الموظف شرط لخفض راتبه محليات
البرلمان يريد تخفيض رواتب الموظفين من موظفي العراق الثوار Facebook
تخفيض رواتب الموظفين في السعودية موقع محتويات
لا يجوز خصم الراتب بشكل تعسفي ما لم يتم ابرام عقد عمل جديد Kashwani Law Firm
د خالد الحابوط محام On Twitter اصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارا ي نظم العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل خلال هذه الفترة فعليهما اختيار إحدى الخيارات الثلاثة 1 تخفيض اجر العامل مع تخفيض عدد ساعات
ع مان تواجه كورونا Auf Twitter تضمن بيان اللجنة العليا المكلفة ببحث آلية التعامل مع التطورات الناتجة عن انتشار فيروس كورونا كوفيد19 التزامات القطاع الخاص تجاه القوى العاملة العمانية وغير العمانية وعدد من التسهيلات
اللجنة المالية تنفي تخفيض رواتب الموظفين والمتقاعدين
وزارة الموارد البشرية والتوطين تأكد بأن السوريون في الإمارات Facebook
أخبار 24 الموارد البشرية توضح ضوابط خفض راتب العامل خلال أزمة كورونا ومدى أحقيته في رفض التخفيض
المحامي احمدالعويمري On Twitter اضافة الماده 63مكرر للقانون رقم6لسنة 2010 ابرزها وهو الحق لصاحب العمل بالاحوال غير العاديه ١ تخفيض رواتب الموظفين للحد الادنى الاجور اواعطاء الموظفين اجازه بدون راتب خلال المده التي
الموارد البشرية لا تخفيض لأجر العامل دون تقليص ساعات العمل أخبار السعودية صحيفة عكاظ